Ihr Aufgabengebiet:
- Verwaltung und kaufmännische Bewirtschaftung von städtischen Grundstücken und Liegenschaften / Aufgaben des Gebäudemanagements entsprechend des Objektverteilungsplan
- Organisation der Wartung, Unterhaltung, Instandsetzung, Funktionsgewährung aller technischen Anlagen
- Koordination und Optimierung der Objektbewirtschaftung mit dem Hausmeisterpool
- Organisation und Controlling der Gebäudereinigung sowie Hausmeisterdienste
- Beschaffung von Dienstleistungen und Rahmenverträgen für die Gebäudebewirtschaftung
- Überwachung und Einhaltung von Prüfungsfristen aller Art
- ständiger Informationsaustausch mit Nutzern, Mietern und im Fachbereich zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit
- Qualitätssicherung
- Vergabe öffentlicher Aufträge - Haushaltssachbearbeitung und Haushaltsplanung
- Energiemanagement
- Auswertung und Optimierung der Verbräuche und technischen Ausstattung
- Nutzerinformationen
Wir erwarten von Ihnen:
- Vorzugsweise Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Abschluss Angestelltenlehrgang I mit Berufserfahrung in o.g. Aufgabengebieten
- Abschluss als Immobilienkauffrau/-mann
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft bzw. geprüfter Immobilienfachwirt
- oder abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Ausbildung oder entsprechendes Studium, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Facility Management, Immobilienwirtschaft
- Berufserfahrung in technischer Gebäudebewirtschaftung von Vorteil
Fachliche Anforderungen:
- Kenntnisse im privaten und öffentlichen Recht, u. a. Mietrecht, Bau- und Immobilienrecht, Sächsische Gemeindeordnung, Vergaberecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Standardsoftware)
- Gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sicheres und korrektes Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Bürgerfreundlichkeit sowie hohe soziale Kompetenz
- Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-PKW
Arbeitszeit
- 39 Std./Woche, flexibel
Wir bieten Ihnen
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eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit Zuordnung zur
Entgeltgruppe 9a
- Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen nach Tarifvertrag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- die Möglichkeit mobilen Arbeitens
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Naumann, Tel. 03763 / 65 101 und für allgemeine Auskünfte Herr Brunner, Tel. 03763 / 65 268, gern zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen (oder deren Gleichgestellte) werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Die Stadt Glauchau engagiert sich für Chancengleichheit.